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La vie après le travail

Une formation pour mieux appréhender la transition entre l’activité professionnelle et sa cessation au moment de la retraite.

Téléchargements

Fiche pratique
Récapitulatif

Titre : La vie après le travail

Nombre de participants : Groupe de 6 à 9 travailleurs handicapés maximum

Animation : Par un formateur de MSA Services directement dans vos locaux

Durée : 6 jours comme suit 2 x 2 jours de formation (espacés de 3 à 6 semaines), 1 jour de formation dédié à la valorisation des acquis (environ 6 mois après), 1 jour d’information sur la retraite (avec estimation individuelle des droits) et sur l’action sociale de la MSA et du Groupe AGRICA.

Lieu : La formation peut se dérouler en intra ou inter ESAT/EA.

S'inscrire

Publics ciblés

Les personnes en situation de handicap approchant l’âge de la retraite (50 ans et plus) et exerçant en ESAT ou EA relevant du régime de protection sociale agricole (MSA).

Les groupes sont composés de 6 à 9 personnes maximum.

Objectifs

  • Apporter aux travailleurs en situation de handicap des informations sur les droits à la retraite et les dispositifs existants ;
  • Les amener à réfléchir à leur projet de vie post-professionnelle ;
  • Contribuer à diminuer leur angoisse face à la retraite.

Contenu

Le module « La vie après le travail » permet d’aborder :

  • La vision de la retraite et le parcours professionnel antérieur des participants 
  • Les droits, démarches et ressources financières des personnes en situation de handicap retraitée
  • La question du vieillissement et de la santé 
  • Les activités et les relations sociales à la retraite 
  • Le lieu de vie à la retraite.

Déroulement

Déployé au sein même des ESAT / EA, le module « La vie après le travail » est composé de :

  • Une phase de co-construction, qui intervient en amont de la formation et qui vise à adapter l’intervention aux spécificités de l’établissement et des publics qui y sont accompagnés.
  • 2 x 2 journées de formation (espacées de 3 à 6 semaines), dispensées auprès d’un groupe de 6 à 9 travailleurs handicapés. 
  • 1 journée de formation dédiée à la valorisation des acquis (environ 6 mois après). 
  • 1 journée d’information visant à présenter les actions sociales de la MSA et du groupe AGRICA, avec un calcul des droits à la retraite pour chaque participant (sous condition d’avoir fourni les pièces administratives sollicitées en amont).

 

Coût et financement

Coût du module : 5 500 €  (coûts pédagogiques + frais annexes*)

Subventions possibles : Les établissements relevant du régime agricole de protection sociale bénéficient d’une prise en charge financière à hauteur de 5 000 euros de la part de la MSA et du Groupe AGRICA, 500 euros demeurant à leur charge.

* supports, frais de déplacement et d’hébergement du formateur

Ces frais sont mutualisables en cas de formation inter-ESAT/EA (les financements seront accordés sous condition de la participation d’au moins un établissement rattaché au régime agricole).

Dates

Les inscriptions aux formations du parcours « Prendre soin de soi » sont ouvertes toute l’année. Une fois la demande d’inscription complétée et envoyée, des propositions de dates d’intervention sur site vous seront proposées.

 

Publics ciblés

Les personnes en situation de handicap approchant l’âge de la retraite (50 ans et plus) et exerçant en ESAT ou EA relevant du régime de protection sociale agricole (MSA).

Les groupes sont composés de 6 à 9 personnes maximum.

Objectifs

  • Apporter aux travailleurs en situation de handicap des informations sur les droits à la retraite et les dispositifs existants ;
  • Les amener à réfléchir à leur projet de vie post-professionnelle ;
  • Contribuer à diminuer leur angoisse face à la retraite.

Contenu

Le module « La vie après le travail » permet d’aborder :

  • La vision de la retraite et le parcours professionnel antérieur des participants 
  • Les droits, démarches et ressources financières des personnes en situation de handicap retraitée
  • La question du vieillissement et de la santé 
  • Les activités et les relations sociales à la retraite 
  • Le lieu de vie à la retraite.

Déroulement

Déployé au sein même des ESAT / EA, le module « La vie après le travail » est composé de :

  • Une phase de co-construction, qui intervient en amont de la formation et qui vise à adapter l’intervention aux spécificités de l’établissement et des publics qui y sont accompagnés.
  • 2 x 2 journées de formation (espacées de 3 à 6 semaines), dispensées auprès d’un groupe de 6 à 9 travailleurs handicapés. 
  • 1 journée de formation dédiée à la valorisation des acquis (environ 6 mois après). 
  • 1 journée d’information visant à présenter les actions sociales de la MSA et du groupe AGRICA, avec un calcul des droits à la retraite pour chaque participant (sous condition d’avoir fourni les pièces administratives sollicitées en amont).

 

Coût et financement

Coût du module : 5 500 €  (coûts pédagogiques + frais annexes*)

Subventions possibles : Les établissements relevant du régime agricole de protection sociale bénéficient d’une prise en charge financière à hauteur de 5 000 euros de la part de la MSA et du Groupe AGRICA, 500 euros demeurant à leur charge.

* supports, frais de déplacement et d’hébergement du formateur

Ces frais sont mutualisables en cas de formation inter-ESAT/EA (les financements seront accordés sous condition de la participation d’au moins un établissement rattaché au régime agricole).

Dates

Les inscriptions aux formations du parcours « Prendre soin de soi » sont ouvertes toute l’année. Une fois la demande d’inscription complétée et envoyée, des propositions de dates d’intervention sur site vous seront proposées.

 

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